Basta ter um pouco de paciência e olho bem vivo para perceber que elas também pode nos ensinar. Neste post, aprenda sete lições valiosas que as crianças podem nos ensinar.
Em um mundo governado por crianças, provavelmente, não haveria preconceito, violência ou egoísmo. Neste mundo, existiria uma lei principal onde a solidariedade com quem precisasse de ajuda e a amizade verdadeira.
Todos sabem, que o mundo governado por adultos é bem diferente, o que nos leva a crer que o senso comum não está tão correto quando atribui apenas aos adultos a capacidade de ensinar. O que muita gente não percebe é que esse caminho é de mão dupla e os pequenos podem nos deixar excelentes lições para nosso dia-a-dia.
A consultora de Recursos Humanos, Eni Santos, relata que "as crianças são referências em muitas competências comportamentais, mas, para que isso seja percebido e aprendido pelos adultos, há de se quebrar alguns paradigmas, dentre eles, 'eu aprendo só o que me interessa'."
Para a especialista, o próprio termo ensinar tem como contrapartida o termo aprender. "É importante destacar, nessa dinâmica, que tanto o papel de agente educador, como de aprendiz são vivenciados por todas as pessoas cotidianamente, isso porque, esses processos não ocorrem somente de forma planejada, com conteúdo de atividades pré-definido, mas, também, pela simples interação com outras pessoas e com o ambiente", ressalta Eni Santos.
E com a colaboração da Eni Santos, Viviane Mourão (psicóloga e consultora da empresa Meta&Vida Desenvolvimento em Recursos Humanos) e Cíntia Bortotto, consultora de RH, confira as sete lições das quais os profissionais podem aprender com os pequeninos.
1. - Tenha facilidade de se relacionar
As crianças são imunes aos preconceitos e estereótipos. O profissional que possui a habilidade de se relacionar bem desenvolvida e sabe respeitar e perceber a riqueza que há na diversidade, é valorizado pelas empresas em razão do impacto positivo e motivador que essa competência acarreta.
2. - Autenticidade
Crianças, sem dúvida, são autênticas. No ambiente corporativo ela é percebida pela coerência no falar e agir. A coerência traduz credibilidade e imprime uma marca pessoal importante para conjugar esforços dentro da organização.
3. - Busque, conheça e se atreva
As crianças estão atentas a quaisquer oportunidade de aprendizado, estão livres do orgulho que impede à receptividade para aprender e, principalmente, querem aprender mais e mais. Os profissionais, devem ter a humildade para perceber que as interações que ocorrem no mundo corporativo, independente do nível hierárquico, trazem consigo conhecimentos valiosos e os desafios contemporâneos implicam a necessidade de aprender, sempre. Crianças não se posicionam em zonas de conforto, profissionais de alta performance também não.
4. - Esteja sempre alegre
É tão bom simplesmente sorrir e gargalhar e as vezes só dar ou receber um beijo e um carinho. A criança nos ensina o encanto do sorriso e como isto mobiliza tudo que está ao entorno.
5. - A importância que o próximo tem
Não nos bastamos, as crianças nos ensinam o quão importante é o outro na nossa existência. Somos seres sociais, relacionais, dependemos do outro para significar o que somos. A criança exibe isso para nós todos os dias.
6. - Altruísmo
Não importa o quão é difícil, as crianças e principalmente os filhos, nos ensinam que sempre podemos dar mais pelo outro quando amamos e tomamos esta decisão. É por isso que esta relação entre pais e filhos envolve uma doação incondicional.
7. - Tenha sempre curiosidade
Para a criança, descobrir o mundo é uma necessidade. Já para o adulto, isto é uma opção. A cada dia surgem novas coisas para serem vistas. As crianças dão tapa, pegam nas coisas para vê-las mexer... Que tal seguir o exemplo delas? Com a curiosidade típica dos pequenos, você poderá descobrir novas cores, sabores e prazeres na sua vida.
Créditos:
Eni Santos - consultora de RH
Viviane Mourão - psicóloga e consultora da empresa Meta&Vida Desenvolvimento em RH
Cíntia Bortotto - consultora de RH
Mayara Chaves - reportagem
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